Владимир Корицкий, CEO Solar Staff, рассказал Forbes о предприимчивости, многофункциональности и других трендах на рынке фриланса. Делимся главными тезисами.
Количество фрилансеров продолжит расти. Кадровый голод 2023 года и сложная ситуация с наймом в 2024 году привели часть бизнеса к командам смешанного формата, где часть сотрудников устроена в штат, а часть находится на фрилансе. Этот тренд можно наблюдать в разных сферах — от финтеха до энергетики. Особенно востребованными в прошлом году оказались маркетологи, программисты и аналитики. Об этом говорят их доходы: по данным Forbes, они выросли на 11-30%. У дизайнеров и копирайтеров также есть прирост доходов — на 6-16%.
Росту рынка способствуют популярность удаленного формата, развитие таск-менеджеров и других инструментов для онлайн-работы. Кроме этого, самозанятые фрилансеры могут получить льготы на целевые кредитные займы и гранты. А в 2026 году может стартовать эксперимент по предоставлению им оплачиваемых больничных.
Тренды рынка фриланса в 2025 году
- Гиперспециализация и мультифункциональные сотрудники
- Рост популярности платформ и маркетплейсов для фрилансеров
- Важность soft skills и сильного личного бренда
- Увеличение числа фрилансеров-предпринимателей
- Ужесточение контроля за доходами фрилансеров
К сотрудничеству с фрилансерами компании продолжит подталкивать кадровый голод. А еще — преимущества таких специалистов. Например, проектные исполнители обладают более разносторонним опытом, чем штатные единицы, и зачастую готовы предложить нечто менее тривиальное.
Полный текст можно прочитать в материале